A cultura organizacional pode impulsionar ou limitar o sucesso de uma empresa. Nosso Programa Integral de Transformação Cultural e Desenvolvimento de Liderança utiliza diagnósticos precisos e metodologias comprovadas para ajudar organizações a:
Programa Integral
A cultura organizacional pode impulsionar ou limitar o sucesso de uma empresa. O programa utiliza diagnósticos precisos e metodologias comprovadas para ajudar organizações a:
- Identificar valores, crenças e comportamentos que impactam a performance.
- Reduzir conflitos internos e aumentar o alinhamento estratégico.
- Criar um ambiente de trabalho saudável e de alto desempenho.
Programas Customizados
O sucesso organizacional depende diretamente do potencial de transformação de seus líderes. Oferecemos programas customizados para elevar a liderança a um novo patamar:
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Autoliderança: como líderes podem aumentar a autoconsciência e alinhar seus talentos e propósito com os objetivos organizacionais.
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Gerenciamento da Transição: como preparar líderes e equipes para lidar com mudanças profundas sem perder clareza, resiliência e motivação.
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Gerenciamento de Polaridades: como liderar com mais equilíbrio em cenários complexos, indo além da lógica “ou isso/ou aquilo”.
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Segurança Psicológica: como criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras para inovar, se expressar e aprender com os erros.
Avaliação e Diagnóstico
Para medir e alinhar a cultura com a estratégia, utilizamos instrumentos reconhecidos globalmente:
- Pesquisa de Valores Barrett: Mapeamento dos valores mais importantes para líderes, times e organizações.
- Avaliação 360°: Diagnostico e feedback estruturado sobre a percepção de líderes e times de liderança.
- Análise de Entropia Cultural: Identificação de valores limitantes que geram desperdício de energia e reduzem a eficiência organizacional.